Evento digital compõe o V Seminário Regional de Psicologia e Políticas Públicas e XI Seminário Regional de Psicologia e Direitos Humanos
O CRP-RJ, por meio das Comissões Regionais de Psicologia e Políticas Públicas e de Direitos Humanos, está realizando o V Seminário Regional de Psicologia e Políticas Públicas e XI Seminário Regional de Psicologia e Direitos Humanos, com o tema “Psicologia nas Políticas Públicas e Direitos Humanos: conjuntura atual e desafios da prática profissional”.
A live organizada para o dia 10 de dezembro, próxima quinta-feira, às 10h terá o tema “Direitos Humanos, Políticas Públicas e o campo de trabalho da (o) psicóloga (o)”.
O evento digital tem por objetivo discutir a atuação da Psicologia nas políticas públicas do ponto de vista do trabalho, refletindo sobre este âmbito dialeticamente: como a (o) profissional da Psicologia deve pautar sua atuação nas políticas públicas nos direitos humanos, mas também como suas condições de trabalho permitem esta atuação. Ou seja, algumas vezes a (o) própria (o) profissional sofre violações de direitos que atravessam sua prática.
Segundo Alfredo Assunção, “nós queremos pensar a questão do trabalho enquanto política pública e um direito humano garantido para dar um status social, para a pessoa conseguir ter uma vida digna e dizer desse campo do trabalho de dois lugares: um do lugar do pessoal que trabalha na Academia, e outro pensar como o campo do trabalho produz atravessamentos nas pessoas dos mais diversos eixos. Temos aí, também, a questão da empregabilidade do lgbtqi+ , das pessoas trans e temos que pensar no direito ao trabalho como sendo pensado a partir de uma politica de governo, de um modo mais abrangente”.
Participantes:
Jaqueline Gomes de Jesus (CRP CRP 05/49337) – Integrante da Comissão de Direitos Humanos do Conselho Federal de Psicologia;
Marley Rosana Melo de Araújo (CRP 19/01239) – Professora de Psicologia da Universidade Federal de Sergipe.
Coordenação: Alfredo Assunção (CRP 05/60474) – Colaborador e coordenador da Comissão de Psicologia do Trabalho e Organizacional.
